时间：2025-05-29 00:19
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据了解，10月16日，庞阿姨来到了建行无锡山北支行营业大厅，准备领取每月退休金，柜台工作人员按照像往常一样操作正常读卡，却无法读取客户信息，按照显示cvv出错，卡状态锁定。
非工作时间，我可以拒绝工作消息么？
是的，你可以在非工作时间拒绝工作消息。每个人都有权利在休息时间休息和放松，保持身心健康。如果你不希望被打扰，可以设置手机静音、关闭工作通知或者在工作聊天平台上设置勿扰时间段。与同事、家人和朋友沟通清楚你的休息时间，让他们知道你不希望在非工作时间接受工作消息。尽量保持工作和个人生活的平衡，提高工作效果和生活质量。
她的存在为整个故事增色不少，她所展现的独立、坚定与深情，都为观众提供了一个值得深思的角色。
陈硕不择手段，却也是基于法理之下。
据了解，目前，福来社区已成功引进黔潮箱包、黔品源食品、洪福服饰、朝腾建筑、鸿联贸易、贵盐仓储、中通物流等20家企业正式入驻，形成了特色轻工产业聚集。
有的领导特别反感职工考证、考研、考职称，原因究竟是什么呢？
有些领导反感职工考证、考研、考职称的原因可能是以下几个方面： 1. 时间和精力投入：考证、考研、考职称需要大量的时间和精力投入，可能会对职工的日常工作产生一定的影响。领导担心这些考试会分散职工的注意力，导致工作效率下降。 2. 机会成本：考证、考研、考职称需要花费一定的费用，除了考试费用外，还需要购买相关的教材、参加培训班等。领导可能认为这些资源本可以用在其他更有价值的事情上，比如公司的项目或业务发展。 3. 对公司的长远发展不利：有些领导认为，通过考证、考研、考职称并不能直接提升员工的工作能力或业绩贡献，只是一纸证书，并不能保证职工在实际工作中表现更出色或给公司带来更大的价值。因此，领导可能认为对员工的发展和培养应该注重实际的工作经验和能力的提升。 4. 岗位不相关性：有些考证、考研、考职称与职工所从事的工作岗位不直接相关。领导可能认为职工参加与岗位无关的考试只是为了个人的发展，而不是为了公司的利益。 需要注意的是，并不是所有的领导都反感职工考证、考研、考职称。有些领导鼓励职工进行进修和提升自身的能力，认为这有利于员工的成长和公司的长远发展。每个领导的观点和偏好可能都不同，因此对于职工而言，理解领导的期望、与领导进行有效沟通非常重要。